建筑工地实行劳务工人实名制优势

2019年新冠肺炎病毒传播突破防线，汹汹而来的疫情让人与人保持安全距离，减少出门次数时，实名制出行成为常态。人群熙攘、车水马龙，有序的出行管理，让移动的人流不再是无序混乱，统计、查询、分析、汇总…辅助城市管理。

建筑工地实行劳务工人实名制管理，就相当于在有限的范围内对工人的考勤、工资、劳动进行更好的管理。让建筑工地从繁杂走向有序。

建筑工地实行劳务工人实名制管理系统优势有哪些呢？

劳务实名制管理系统

1、劳务实名制管理系统可以对劳务工人队伍的精准管理，快速识别工地内人员信息，有效杜绝了无关人员进入施工现场；

2、劳务实名制管理系统可以准确生成考勤表，规范劳务工人工资支付，防止劳务纠纷；

3、劳务实名制管理系统可以辅助建筑工地安全施工管控，确保安全教育落实到每一个人，强化建筑工地安全管控，防止出现“漏网之鱼”；

4、劳务实名制管理系统确保工地现场人员数据的准确性、真实性和完整性，完善了现场疫情防控管理体系，从而最终实现工地实名全覆盖、信息无盲区，为城市建设打造“智慧工地”做出积极探索。